面试

想到即将到来的面试，感到压力很大? 你并不孤单. 有 然而，如何解决这个问题，职业准备中心在这里提供帮助.

• 面试技巧

  1. 调查一下这家公司/组织，以及在此期间你可能接触到的所有员工 面试过程.

  • • 了解公司的价值观、使命宣言、战略规划等. 
    • 在你研究的时候做笔记，并提出任何与之相关的观点 你在面试中的技巧.

  2. 考虑一下你所拥有的与职位相关的经验和技能 坚实的例子.

  • • 如果你需要的话，可以使用下面的问题或咨询职业顾问 帮助开始头脑风暴你的例子.

  3. 使用BAR技巧

  • • 使用这种技巧可以帮助你完善你的答案，并确保你展示你的观点 以简明的方式举例:
      • B -背景(设置舞台)
      • A -行动(你做了什么)
      • R -结果(结果或学到的东西)

  4. 为面试做好准备

  • • 如果是虚拟的，提前检查你的网络连接和你的可见背景， 找一个安静的地方，在那里你可以不受干扰地集中注意力
    • 如果是当面面试，确认一下面试地点，并安排额外的时间 如果交通堵塞或者你找不到位置.
• 常见问题

  常见问题

  • 说说你自己以及你为什么对这个职位感兴趣.
  • 你的长期和短期职业目标是什么?
  • 你以前的经历对这份工作有何帮助?
  • 你有什么问题要问我?
  • 与这个职位相关，你的缺点是什么?
  • 对你来说，致力于多元化意味着什么? 你是如何证明的? 之前的承诺，你如何看待自己在这里的表现?

  的优势

  • 你认为自己最大的3个优点是什么? 给我举个例子 发挥你的优势.
  • 你最大的缺点是什么?
  • 请说明你的资历如何使你能胜任这份工作?
  • 我们为什么要雇佣你?

  动机

  • 你为什么决定从事这个领域/行业?
  • 你希望五年后的自己是什么样子?
  • 你为什么对在本公司工作感兴趣?
  • 告诉我你完成的任何职业发展，以及它对你的影响 你的工作.

  价值定位

  • 你在什么样的工作环境下表现最好? 你会如何改变你的过去 工作环境，使其更富有成效?
  • 你在团队中通常扮演什么角色?
  • 你对上司的要求是什么? 这和你的管理方式相比如何?
  • 你最认同公司的哪一种价值观?

  行为问题

  • 请给出一个你有竞争的优先事项的例子? 你是如何应付这些截止日期的?
  • 给我一个你在以前的工作中遇到的冲突或问题的例子 以及你是如何处理的.
  • 请给出一个你主动完成一个项目或任务的例子. 结果如何??
  • 描述一下你的时间管理系统.
• 你有什么问题要问我?

  记住你也在面试他们，所以问你想知道的问题 问题的答案. 这里有一些一般的例子，但一定要做足功课 在面试前写下你想到的问题.

  价值定位

  • 在你的组织中，一个成功的人应该具备哪些特点?
  • 过去在这个职位上的员工取得了哪些成就?
  • 你如何形容整体的工作氛围?
  • 职业发展和晋升的机会是什么?
  • 你如何定义公司的诚信?

  招聘过程

  • 招聘流程的下一步是什么?
  • 你希望这个职位什么时候招人?

  位置信息

  • 这个职位的日常工作是怎样的?
  • 我将作为团队的一部分工作吗?如果是，谁将在团队中?
  • 这个职位如何与组织的战略计划保持一致?

  要避免的问题

  避免问博天堂官方网站工资、福利、津贴、休假时间或工作重点的具体问题 在初步面试过程中，太多博天堂官方网站薪酬的问题.

• 练习，练习，再练习

  通过“握手”与我们的员工进行模拟面试， 巩固你的例子，用这些问题自己或与老师一起练习 朋友.

• 处理非法或不恰当的问题

  在工作期间，雇主问你任何有关受保护阶层的问题是违法的 申请或面试过程 (受保护类别包括:出生地、国籍、申请人的血统 配偶/伴侣，性别或军事状况，包括怀孕/节育/孩子或 赡养，种族，性取向，性别认同，年龄，宗教或宗教 观察天数、残疾或遗传因素). 请注意，您在提交申请时可能会看到自愿披露 是允许的，因为它与招聘考虑是分开的. 

  如果你被问了一个非法或不恰当的问题，你可以决定如何回答 喜欢回应. 你的一些潜在选择可能是:

  • 选择回答
  • 拒绝回答 
  • 问他们为什么问你这个问题
  • 忽略问题
  • 结束面试/退出面试过程
  • 为公司/组织向人力资源部做报告